Anthony Robbins
- Sonja Meyer-Voss
- vor 12 Stunden
- 6 Min. Lesezeit

Das Spannende an Anthony Robbins ist aus Human-Design-Sicht, dass er auf den ersten Blick wie die überspitzte Karikatur eines Motivationsgurus wirkt – laut, fast 2 Meter groß, charismatisch, dominant, emotional aufgeladen, mit tiefer, donnernder Stimme. Und seine Netflix-Doku heißt ja auch treffenderweise: I am not your Guru.
Wenn man aber sein Chart betrachtet, entsteht ein deutlich komplexeres Bild. Dann sieht man nicht einfach einen Mann, der Menschen begeistert. Man sieht jemanden, dessen gesamtes Design darauf ausgerichtet scheint, Menschen durch emotionale Erfahrungen hindurch in Bewegung zu bringen.
Und ich glaube das ist es was mich so nachhaltig fasziniert: ich habe bei ihm immer das Gefühl, besser könne man nicht sein authentisches Design leben. Er VERKÖRPERT sein Chart - und wow, er ist so so anders als ich, und ich wünsche mir, MEINS irgendwann exakt so sehr zu (er-)füllen wie er.
Aber fangen wir vorne an - und yeah, wer Bock hat, auch so viel über sich selber herauszufinden, meldet sich einfach bei mir ;-)
Ist Anthony Robbins ein Egomane, der Menschen abhängig macht in seine Seminare zu kommen – oder ist er ein Mensch, dessen gesamtes Design darauf ausgelegt ist, kollektive Transformation auszulösen?
Die Wahrheit liegt wahrscheinlich irgendwo dazwischen.
Sein Inkarnationskreuz ist das transpersonale Kreuz des Weiterziehens (37/40, 5/35)
Schon die Namen der Tore erzählen die Geschichte seines Lebens.
Tor 37: Gemeinschaft
Tor 40: (Lohn) Arbeit
Tor 5: Rhythmus
Tor 35: Fortschritt und Veränderung
Das ist kein Kreuz der Stabilität.
Das ist kein Kreuz der Bewahrung.
Das ist ein Kreuz, das Menschen aus dem Status quo herauszieht.
Tony ist energetisch nicht dafür gebaut, Menschen zu beruhigen.
Er ist dafür gebaut, sie in Bewegung zu bringen. und exakt das tut er ja bei seinen Live-Seminaren: er zieht (scheinbar?) spontan jemanden aus dem Publikum und verändert mal eben dessen Leben.
Menschen kommen oft in einem Zustand von Hoffnungslosigkeit, Stillstand oder Verwirrung. Manche haben das letzte Geld zusammengekratzt, um teilnehmen zu können.
Sie verlassen die Veranstaltung mit dem Gefühl, dass wieder Bewegung möglich ist.
Und das ist die Frequenz von Tor 35, denn die 35 möchte Erfahrungen machen und sich weiterentwickeln.
Und seine unbewusste Erde in 35.2 macht genau dieses Thema zum Fundament seines gesamten Wesens.
Er steht buchstäblich mit beiden Beinen auf der Erde der Veränderung und des Fortschritts.
Warum füllt er Hallen?
Viele würden sagen, dass sein Charisma der Grund ist. hab ich auch immer gedacht. Das und sein Ego ;-)
Aber ich glaube mittlerweile, das greift ein bißchen zu kurz.
Aus Human-Design-Sicht besitzt er eine ungewöhnliche Kombination aus emotionaler Tiefe und stammesbezogener Bindungskraft.
Besonders auffällig:
37-40
19-49
59-6
Das sind alles Kanäle, die mit Bindung, Gemeinschaft und emotionaler Verbundenheit zu tun haben.
Interessanterweise besitzt er gar nicht die klassische Individualisten-Energie, die Menschen durch Genialität oder Außergewöhnlichkeit fasziniert.
Er besitzt etwas anderes: und zwar erzeugt er bei anderen Zugehörigkeit.
Wenn Menschen in seinen Veranstaltungen sitzen, fühlen sie sich oft zum ersten Mal verstanden.
Nicht intellektuell, sondern emotional.
Das ist ein riesiger Unterschied. Habt ihr mal eins seiner Videos bei Youtube gesehen? Am besten seine Interviews. Er ist so dermaßen emotional ;-) richtig mit Pipi in den Augen :-)
Ich hab mich immer gewundert, dass die Teilnehmer, kaum dass sie aus den echt überhaupt nicht sooooo guten Seminaren (wie ich aus eigener Erfahrung weiß) raus sind, prompt das nächste buchen. Und hab das immer darauf geschoben, dass sie sich durch sein definiertes Ego wie ermächtigt, sicher und aufgehoben fühlen und das wieder spüren wollen. Und ich bleibe dabei, dass sie hinterher den Zustand vermissen: sich zugehörig zu fühlen, voller Hoffnung. Seine emotionale Resonanz. Und vielleicht auch die Möglichkeit einer der "Ausgewählten" aus dem Publikum zu sein.
Und genau diese Mechanik liegt tief in seinem Design.
Auch das Thema Ego ist nicht ohne. Es ist außergewöhnlich stark definiert, gerade als MG, voll motorisiert.
und zwar über den Kanal der Gemeinschaft 37-40.
Dazu kommt ausgerechnet Pluto in Tor 40.
Seine Sonne steht in Tor 37.
Sein Lebenszweck kreist also um Themen wie Verpflichtung, Versorgung, Loyalität und Einfluss.
Das Ego wird hier allerdings häufig falsch interpretiert.
Ein definiertes Ego bedeutet nicht automatisch Narzissmus/ Egoismus.
Es bedeutet zunächst einmal Willenskraft, Versprechen und Verbindlichkeit.
Die Fähigkeit, große Projekte durchzuziehen.
Und genau das sehen wir seit mittlerweile Jahrzehnten.
Die meisten Motivationsgurus verschwinden nach einigen Jahren.
Robbins steht seit über vierzig Jahren auf der Bühne.
Das schafft man nicht durch Ego, sondern nur durch enorme Ausdauer und absolutes Herzensinteresse.
Warum wirkt er so emotional berührbar?
Das finde ich persönlich den interessantesten Punkt.
Man nimmt Tony Robbins zunächst als dominanten Macher wahr.
Wenn man ihn länger beobachtet – beispielsweise in Interviews oder seinem Podcast –, taucht plötzlich etwas anderes auf: er wird erstaunlich leicht emotional berührt.
Und auch das finden wir in seinem Chart.
Er besitzt eine emotionale Autorität.
Und nicht irgendeine.
Seine emotionale Welle wird über mehrere zentrale Tore gespeist:
49
36
6
59
Das sind alles Tore, die mit emotionalen Übergängen verbunden sind.
Besonders Tor 49 fällt auf, weil es REVOLUTION bedeutet.
Es spürt menschliches Leid und Ungerechtigkeit.
Es spürt, wenn etwas nicht mehr tragfähig ist und revolutioniert gehört.
Viele Menschen mit starker 49 wirken nach außen hart.
Im Kern sind sie oft außergewöhnlich sensibel. (Hehe, ich auch ;-)
Sie leiden mit.
Und ich finde, das merkt man ihm an. Es geht ihm nicht (mehr) darum, Menschen zu beeindrucken. Das hat er längst nicht mehr nötig. Er möchte sie retten. Ich weiß noch, dass vor ein paar Jahren sein Beratungshonorar/Tag 1 Mio Dollar war...
Warum interessiert er sich so stark für Zukunft, Technologie und KI?
Das ist spannend. Aber ich habe im Moment generell das Gefühl, man interessiert sich - oder man interessiert sich nicht. Man bleibt an den exponentiell wachsenden Themen einigermaßen dran - oder zieht sich komplett zurück. Es gibt wenig dazwischen.
Auf den ersten Blick besitzt Tony im Design gar keine klassische Zukunftsforscher-Konfiguration, mit zb. Kanal 63-4. Aber er besitzt eine komplett offene Krone.
Und ein offenes Ajna.
Das bedeutet, "offener Kopf" ;-)
Er lebt nicht aus festen Überzeugungen, sondern von Fragen, Inspiration, neuen Perspektiven, geistiger Beweglichkeit - und immer wieder neuen Themen.
Menschen mit offener Krone können regelrecht süchtig nach neuen Fragestellungen werden.
Dazu kommt sein Tor 43.
43 ist eines der wichtigsten Insight-Tore überhaupt.
Es produziert plötzliche Erkenntnisse, Verbindungen und Durchbrüche. Immer irgendwo zwischen Genie udn Wahnsinn :-).
Menschen mit starker 43 sammeln häufig enorme Mengen an Informationen, bis sich irgendwann ein neues Gesamtbild ergibt, ein Muster.
Genau das scheint Robbins zu tun.
Er spricht mit diversen Wissenschaftlern, Unternehmern, Politikern, Medizinern und Zukunftsforschern. Er kennt sie ja auch alle und hat Zugang und Möglichkeiten. Er hat OBAMA beraten ;-)
Zudem hat er nur eine einzige linke Variable: den Verstand, die Motivation. Sprich, sein geist arbeitet strategisch. Er macht ja auch ständig diese "3 Dinge sind für deinen Erfolg entscheidend"-Videos, in denen er IMMER über die Strategie spricht.
Aber sein Wesen ist rezeptiv und aufnehmend. Er darf "aufnehmen", anstatt selber zu entwickeln. Das entspricht ihm. Mir auch, musste ich auch erstmal akzeptieren. Nicht selber tätig zu sein, sondern Brücken und Verbindungen zu schaffen und in eine Sprache zu übersetzen, die die Menschen auch erreicht.
ER nimmt komplexe Informationen auf und übersetzt sie in eine Sprache, die Millionen Menschen emotional verstehen können.
Und ICH verbinde die unterschiedlichsten Systeme, um den Einzelnen verstehen zu lassen: sich selber, sein Familien- oder Beziehungssystem, seine Glaubenssätze...
Menschen wie Tony mit Hoffnungs-Motivation suchen permanent nach Verbesserungsmöglichkeiten. und in Transferenz den Schuldigen ...
Das heißt nicht, dass sie immer hoffnungsvoll udn voller Optimismus sind, sondern eher, dass sie interessiert sind daran, Dinge zu verbessern. Potentiale erkennen zu können oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Tony wird mich glaube ich immer irgendwie faszinieren. Begonnen hat mein Interesse an seinen ersten Büchern, die sich mit NLP beschäftigt haben. Damals kannte ich noch kein Human Design. Wenn ich mich nicht ganz täusche, kannte noch nicht mal Ra Human Design ;-) Zwischenzeitlich fand ich dann NLP völlig überholt und seinen Inhalt viel zu Tschaka-lastig.
Aber er teilt nun auch meine Begeisterung für dieselben Experten udn Zukunftsforscher, wie Ray Kurzweil und Mo Gawdat, von daher bin ich immer wieder auch auf seine Interviews gestoßen.
Ich sehe einen Menschen, dessen gesamtes Design auf Transformation ausgerichtet ist.
Er lebt so sehr das, wofür er auch immer (zumindest gefühlt) gedacht war. Pure Verkörperung seines Design - ohne es überhaupt zu kennen. Ist das bitte cool?!
Ein emotionaler manifestierenden Generator, der Menschen nicht über Logik bewegt, sondern über Erfahrung.
Er kann Gemeinschaft und Zugehörigekeit erzeugen, weil er sie selbst zutiefst versteht.
Einen Menschen mit ungewöhnlich starkem Willen, der seine Energie seit Jahrzehnten in dieselbe Richtung kanalisiert.
Und vielleicht erklärt genau das seinen anhaltenden Erfolg:
Er verkauft nicht in erster Linie Wissen, sondern die Erfahrung, dass Veränderung möglich ist.
Und für viele Menschen ist dieses Gefühl deutlich wertvoller als jede konkrete Information.





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